2021-2022学年第一学期                   第7周

老生返校，本周开始按照常规进行线下教学活动，具体安排如下：

一、教学方面

1. 加强日常教学管理。任课教师展开线下教学活动，注意课堂考勤和课堂纪律，确保教学活动的顺利开展。

2. 期初补考。从下周开始，在校生进行期初补考，具体安排教务处另行通知；个别处室若外出实习学生也有需要补考的，可联系教务处协商。

3. 新生复查考试。本周三开始，新生陆续返校，暂定于10月26日晚上进行新生复查考试，具体安排等教务处通知。

二、督导方面

1. 重视教研活动的开展。积极有效地开展教研活动，活动方式可以多样化，比如：开展教学模式、方法的沟通，说课比赛的模拟和训练，信息化教学比赛的交流和培训等；全方位的利用教研活动时间提升老师们的能力。

2. 跟岗（顶岗）实习。按照教学计划安排，做好学生跟岗（顶岗）实习工作部署，尤其是学生的思想和安全教育工作。本周，各教学口跟岗（顶岗）实习的工作基本安排完成，学生陆续到达实习企业，具体情况及存在的问题：

（1）跟岗（顶岗）实习采取集中安排和学生自联两种方式，集中安排的实习单位都专业对口，学生自联的实习单位出现个别专业不对口现象。

（2）各教学口跟岗（顶岗）实习都安排有指导老师，多数集中实习采用现场教学和生产实践相结合的方式开展工作，对少数自联学生的实习指导有待商榷。

（3）部分跟岗（顶岗）实习学生对实习安排有抵触情绪；还有部分学生的实习要求企业无法满足，故这部分学生极不稳定，存在离职或情绪摇摆等现象。

（4）跟岗（顶岗）实习期间学生管理任务重，外派指导教师有一定的困难，且外派指导教师不能长期驻场，一般需要一定周期内调换。

（5）工学交替的跟岗实习，每周需派教师到企业集中授课，学习任务往往集中在1-2周内完成，缺少融会贯通的时间，学习效果不是太好。

跟岗（顶岗）实习是不同于课堂教学的学习过程，所有实习学生和指导老师要严格遵守实习纪律，既要完成实习任务，又要确保实习安全。企业对接和实习安排完成后2-3周，由学院组成实习检查小组会到各个实习企业指导检查工作。

3.加强外聘教师的管理。本学期要加强对外聘教师的管理，包括纪律考勤、课堂准备、讲课方法和教学效果等各个方面。

 

                                                    督导处

                                                     2021.10.12