各系部（二级学院）：

  为进一步加强我校教育专业技术人才梯队建设，培育高层次青年人才，现将省教育厅2023年度学术技术带头人的评选工作有关事宜通知如下：

  一、推荐对象、数量

 （一）推荐对象

  1.面向在学校及教育教学研究机构工作的专业技术人员；

  2.已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐；

  3.职业院校主要推荐具有较高的教学技能和学术水平，在全省及行业系统具有一定影响的中青年骨干教师；国家基础教育教学成果二等奖及以上获得者，国家级培训的骨干教师，省级培训的教育教学专家、学科带头人、骨干教师，省级师德标兵和师德先进个人等可优先推荐；教育教学研究机构主要推荐具体从事教研、教辅等活动的优秀专业技术人员。

 （二）推荐名额

  我院名额为1个。

  二、推荐条件

 （一）热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚；

 （二）学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣；

 （三）有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

 （四）教学、教研人员须取得相应的教师资格；

 （五）高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士学位人员应具有中级或以上专业技术职务）；中等职业学校教师具有副高级以上专业技术职务（硕士学位人员应具有中级或以上专业技术职务）；

 （六）高校推荐人选一般应在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），其他学校推荐人选一般应在50周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

 在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

 1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

 2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；

 3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；

 4.获省部级科技进步奖或社科类奖；

 5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

 6.在职业教育、基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩突出，对学科建设、人才培养作出重要贡献。

  三、推荐程序

 （一）推荐流程。学校根据上级文件要求，经过个人申报、基层推荐、专家评议、公示等程序，确定推荐人选。

 （二）提升质量。学校把人选质量放在首要位置，严格把握条件、标准和程序。坚持科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项和论资排辈等倾向，切实将最优秀的人才推荐上来。

 （三）严格程序。学校根据推荐条件、专家评议和人选所在单位推荐情况以及指标数，对推荐人选进行审核；根据干部管理权限、推荐人选身份等情况，按照有关规定征求纪检监察机关意见，并报省教育厅核定。

（四）加强审核。此次推荐工作通过“河南省教育厅人才评选管理系统”采取无纸化方式进行。被推荐人选要认真学习系统使用方法，正确填报，确保报送的数据信息规范详实。如发现申报人选材料弄虚作假，取消其申报资格。

  四、报送材料

 （一）我院各系部（二级学院）按文件要求推荐人选，每系部（二级学院）不超过1人。

 （二）各系部（二级学院）请于5月26日前将推荐人选情况一览表纸质版盖章后交到科研规划处，电子版发hngxkyghc@126.com。

 （三）请按照时限要求报送材料，逾期视为自动放弃推荐资格。

  联系电话：0371-8767537

  附件：推荐人选情况一览表

                                                 科研规划处

                                                         2023年5月19日