关于做好教职工参加培训情况统计的通知

校属各部门：

根据《河南省事业单位工作人员培训实施细则》（豫人社办〔2021〕114号）相关规定及河南省人社厅最新通知要求，事业单位工作人员年度培训完成情况将作为年度考核的重要依据，凡无正当理由未按规定完成培训任务的，其年度考核结果将不予备案。现对近两年的教职工培训情况进行统计，相关事宜安排如下：

一、统计时间：

2023和2024年度（按自然年度界定）

二、统计对象：

全校在职在岗教职工（包含管理人员、专业技术人员和工勤人员）

三、统计要求：

1.教职工培训学时统计工作将纳入年度常规管理，各部门（学院）主要负责人作为本部门教职工培训统计工作的第一责任人，要充分认识统计审核工作的重要性，亲自部署、亲自过问、亲自协调，确保统计工作规范有序开展。

2.各部门（学院）通知本部门教职工填写附件1《培训学时登记表》，并要求其提供佐证材料。佐证材料包括但不限于：培训通知、培训截图、培训证书、总结等。

3.各部门（学院）核对本部门教职工填写的《培训学时登记表》和佐证材料是否一致，审核无误后填写附件2《培训学时登记审核汇总表》，部门负责人签字并加盖公章。

四、材料报送要求

1.报送时间：2025年4月15日下午3点前；

2.报送材料：

①将附件2签章纸质版报送至组织人事部319房间；

②将附件1（本部门教职工汇总到1个表内，文件命名为xxx部门（学院）培训学时登记表）、佐证材料（1人1文件夹，文件夹命名为xxx教职工培训佐证材料）和附件2（文件命名为xxx部门（学院）培训学时登记审核汇总表）的电子版打包发送至邮箱hngxrsc@126.com。

五、特别注意

1.2025年专业技术人员继续教育学习的相关安排，待省人力资源和社会保障厅发布具体要求后，将另行通知。

2.根据《事业单位工作人员培训规定》的要求，事业单位工作人员每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。

3.培训学时不明确的课程可根据《事业单位工作人员培训规定》《河南省事业单位工作人员培训实施细则》《河南省专业技术人员继续教育证书管理办法》的规定进行折算（相关文件内容见学校官网-人事网站-“政策法规”栏）。

不尽事宜，另行通知。

附件1： 附件1：培训学时登记表.xlsx

附件2： 附件2：培训学时登记审核汇总表.xlsx

                                                                          2025年4月8日