为积极响应教育部“全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，加强就业指导，提高我校学生在简历设计方面的技巧，帮助学生提升就业竞争力，现决定举办我校简历设计大赛。现就有关事宜通知如下：
一、大赛目的
1.提高学生的简历制作能力；
2.培养学生的创新能力和审美能力，激发他们对简历设计的兴趣；
3.提供一个展示交流平台，以赛促学，共同进步；
4.为学生未来求职之路打下坚实基础，帮助他们迈好职场第一步。
二、大赛主题
“简”而不凡，百“历”挑一
三、参赛对象
信息工程学院2025届和2026届毕业生。
四、大赛赛制
大赛采用学院初赛、学校总决赛两阶段。
其中大赛初赛我院负责组织实施，总决赛由招生就业处负责组织实施。我院初赛优秀作品将推荐到学校参加总决赛。
五、大赛时间
从2025年4月1日—2025年4月25日；
学校总决赛阶段：2025年5月。
六、大赛流程
（一）信息工程学院初赛阶段
1.由我院组织初赛，负责赛前的宣传、报名组织、评选、推送选手至校赛。参赛者可以自己设计排版，其中个人简历介绍不得超过2页。
2.简历内容需注明求职目标和意向，求职意向必须明确岗位，且不能超过1个。
3.评分标准
（1）个人信息（10分）：姓名、联系方式等基础信息应清晰准确，无误导内容。
（2）求职意向（10分）：求职意向应明确，包括个人期望的工作职位、个人奋斗目标以及期望的薪资标准。
（3）外观设计（15分）：
简历的版面设计简洁大方，排版讲究，文字适中，便于阅读。同时，重点标示应明显，以便招聘者快速捕捉关键信息。
使用标准纸张，保证简历的专业化设计。同时，简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米，以确保简历的美观和整洁。
如果简历超过一页，装订应整齐、牢固，以便招聘者翻阅。
个人经历（40分）：实习经历、项目经历、实践经历和校内相关职务等，详细描述在工作中的职责、成就以及所取得的成果，以展示个人的工作能力和经验。
（5）专业技能（10分）：与求职方向对口的专业相关证书，资格/等级证书；国家级/省部级/市级/校级荣誉奖励等。
（6）自我评价（10分）：自我评价逻辑条理清晰，突出个人求职优势；展示归纳总结、提炼提升等能力。
（7）条理清晰（5分）：简历的布局应合理，前后层次有序、逻辑明确、阅读和理解容易。通过清晰的条理和逻辑，使招聘者能够快速了解求职者的基本情况。
（二）学校总决赛阶段
1.总决赛
时间和地点：另行通知。
第一阶段：主题演讲
进入决赛的选手，按序号依次上台进行5分钟主题演讲（分为自我介绍与核心竞争力演说两部分，时间可自由分配倾斜），展示方式不限。参赛选手全部展示完毕之后，评委将进行点评并打分。
第二阶段：评委评审及提问
评委针对简历进行提问，限时5分钟。
2.评奖方法及奖项设置
学校总决赛设一等奖，二等奖，三等奖，优秀奖，优秀指导教师奖。
七、大赛要求
1.杜绝万能简历。本次比赛不设定固定的简历模板，在简历制作过程中要注重实用性、差异性，不同的单位、不同的职位应采用不同的简历形式，并要求在简历中有明确的单位和职位。
2.简历制作鼓励创新，但要以可使用性为基础，避免华而不实。
3.简历制作是学生求职中的重要一课，各班级组织学生积极参加比赛。
4.提交时间及形式：每个班级推选2个参加信息工程学院初赛，于4月25日前将推荐选手制作的纸质简历送靳帅康老师处，并将电子版简历以班级为单位命名打包发送至靳帅康老师。每位选手提交1份简历。
六、奖项设置
信息工程学院初赛设立一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、优秀创新创业指导老师奖。一等奖二个，二等奖三个，三等奖五个，优秀奖八个。
附件：评分参考表
河南工业和信息化职业学院
信息工程学院
2025年4月1日
