院属各工会小组:

为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心，经研究决定，在2025年新春佳节来临之际，开展2025年送温暖活动。现将有关事宜通知如下：

一、主要对象和范围

凡我院在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

1.本人及家庭成员患大病、重病，造成家庭困难的。

2.遭受意外家庭变故的困难教职工。

3.其他因遭受意外灾害造成的家庭困难的教职工。

二、申报程序与时间

1.明确对象，突出重点。各工会小组根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，确定上报名单。

2.个人申请。各工会小组确定对象后通知其本人填写《送温暖活动救助申请表》（见附件1）。特殊情况下，工会小组可代为填写《申请表》，申请理由要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附住院病历和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

3.单位审核。工会小组长应在《申请表》的相应栏内签署意见，汇总后报送院工会（见附件2）。

4截止时间：2024年12月25日。

5.工会委员会对各小组推荐的困难职工逐一进行审核，最后确定一般困难家庭和特别困难家庭，分别给予500元至1000元的救助。

三、申报要求

符合条件的困难教职工需填报《送温暖活动救助申请表》，并提供以下材料：

1.如家庭成员失业，必须提供有效期内《失业证》复印件。

2.如家庭成员是居民（没有工作单位、没有收入和无法安排再就业的），必须由户口所在地居委会出具没有劳动能力和收入的证明。

3.因病或意外灾害致困的教职工除提供以上困难职工的申报要求所需材料外，还须提供：

（1）患有重大疾病的职工，需提供县级以上医院的诊断证明、医药费发票、医保统筹结算单等复印件（近一年内的）。

（2）因各类灾害造成生活特别困难的职工，需提供发生灾害经过的相关证明材料。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导，摸清底数，掌握实情。开展为困难教职工送温暖活动，是学院为教职工做好事、办实事、解难事，推动和谐校园建设的重要举措。这次调查、掌握困难教职工的基本情况既是为今年年底对困难教职工进行救助的一项基础工作，也是为困难教职工建档立卡、规范管理的要求，各工会小组要高度重视，加强领导，设专人负责，精心组织深入调查，面对面地沟通了解困难教职工的致困原因和帮扶要求等情况，将真正有困难的教职工的底数摸清，真正做到底子清，情况明，扎扎实实把好事办好、办实。

（二）认真审核，把好审核第一关。各工会小组要本着对困难教职工负责的态度，对本工会小组申请困难救助的教职工,实事求是地填报《送温暖活动救助申请表》，确保信息翔实准确，无漏无误，审查好报送材料，把好审核第一关。同时，要注意做好曾获学院资助的困难教职工家庭的走访工作，全面了解他们的生活情况，以便有针对性地继续开展救助工作。

五、具体安排

各工会小组将审核无异议的困难教职工情况进行汇总，填写《困难职工情况统计表》。请于2024年12月25日前将《困难职工情况统计表》、教职工提供的《送温暖活动救助申请表》及证明材料纸质版（按照申报要求提供）提交院工会，同时将《困难职工情况统计表》电子版发送到院工会邮箱hngxxygh@163.com 。联系电话：8767020（7020）。

附件：1. 送温暖活动救助申请表

2. 困难职工情况汇总表

河南工业和信息化职业学院工会委员会

2024年12月16日