1.理论课教学

合理安排各教学班级的理论课教学，定期检查各任课教师教学文件和教学计划执行情况，定期召开学生座谈会听取对教学工作的意见和建议，加强日常教学管理的力度，确保教学质量。

2.实践性教学

（1）第开学前1周~第1周，安排中职采矿312顶岗实习及指导工作。

（2）第2周，安排高职510级、3210级毕业设计和核心技能训练。

（3）第3~4周，安排布置高职12级毕业实习、毕业设计。

（4）各班级课程实习、设计在开始前2周完成计划制定及地点安排工作。

3.教研活动

（1）开展专业调研，在调研的基础上，确定拟开设的新专业。

（2）积极调整专业方向。根据市场需求，调整专业方向，优化和整合课程设置及结构。

（3）教学研究。利用教研活动时间，研讨各专业的课程改革、开展观摩课、示范课。

（4）做好高职煤矿开采技术专业教学资源库的建设工作。

4.实训室建设

（1）完成拟筹建“掘进工作面仿真实训室”规划。

（2）配合实训中心完成矿井防治水、瓦斯抽采实训室的设备安装、调试工作，使其尽快投入使用。

5.教科研工作

积极申报和完成各级各类教科研项目，推进横向研究课题的开展，力争在数量和层次上有所提高。

6.学生管理

（1）每周召开一次班主任例会和班级班会。

（2）每周召开一次班长学生会干部工作例会。

（3）加强对实习学生的动态管理，严防出现不安全事故。

（4）组织开展丰富多彩的校园文体活动，增强学生的凝聚力和集体主义精神。